济南消防支队合同制消防员招收简章

为解决当前基层中队警力紧张的问题，进一步加快合同制消防员队伍建设，建议面向社会招收150名合同制消防员。招收后，从优选取40名优秀合同制消防员成立专勤队。

一、征招条件

（一）招收的合同制消防员必须拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱消防事业，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，未参与邪教组织，无违法违纪行为，身体健康，无各类传染病、精神病史及精神病家族史。

（二）招收的合同制消防员年龄18岁至30岁男性青年，要求身高1.6米以上，双眼裸视1.0以上，具有高中或中专以上文化程度，特别优秀的可以放宽到初中学历，全日制大学本科学历优先录用。消防部队退伍军人可以放宽到35岁，业务骨干、战斗班长、执勤车驾驶员优先录用，其他警种退伍军人择优录用。

二、合同期限

合同制招收后，普通中队合同制消防员、专勤队招收的地方大学生试用期为2个月，专勤队招收的优秀退伍军人试用期为1个月。试用期满合格后，签订劳动合同，期限两年。合同期满后，支队根据每年考核情况，每年续签一次。

三、福利待遇

（一）合同制消防员工资

合同制消防员的工资由基本工资和岗位补贴两部分组成。试用期每月1500元，正式聘用后，第一年每月基本工资1500元，每月岗位补贴1000元，共计2500元。以后岗位补贴每年增长100元，分别为2600元、2700元、2800元。合同制消防员招收试用期后，支队将组织统一考核，择优成立合同制专勤队。专勤队合同制消防员的工资由基本工资、专勤补助、岗位补贴三部分组成。试用期每月1500元，正式聘用后，基本工资1500元，岗位补贴1400元，专勤补助200元，共计3000元，今后每年执行此标准。

（二）特殊岗位补助

合同制消防员担任副班长、通信员的，每月增发特殊岗位补助100元。担任班长、炊事员的，每月增发特殊岗位补助200元。

（三）节日值班补助

五一、十一、元旦值班的合同制消防员，分别增发值班费100元，春节值班的合同制消防员增发值班费300元。

（四）服装伙食等待遇

合同制消防员由支队统一发放统一服装。伙食享受现役士兵同等标准，在队期间集体就餐住宿，伙食费不发放到个人，节假日享受士兵同等集体伙食补助。

（五）保险

支队为合同制消防员办理社会保险（养老、医疗、工伤保险、生育险、失业险）。

（六）值班

正式聘用后，合同制消防员可以选择轮班制或休假制。家在驻地的合同制消防员，可以选择轮班制。即每工作2天（48小时），休息1天（24小时），不再享受其它假期；选择休假制的合同制消防员，每周休息2天，另外每年享受假期28天。